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                首頁>新聞>國家局和省局信息

                  近日,寧夏自治區郵政管理局與自治區人力資源和社會保障廳聯合召開快遞從業人員職業技能培訓工作協調推進會,協商解決快遞從業人員職業技能培訓工作中存在的問題和困難,共同推進快遞從業人員職業技能培訓工作。

                  會上,寧夏局介紹了全區快遞從業人員職業技能培訓工作推進情況,分析存在的問題和困難,提出了意見建議。各參會人員圍繞有關問題進行了交流,自治區人社廳有針對性地提出了解決措施。經討論協商,雙方就擴大培訓對象范圍、探索“互聯網+職業技能培訓”模式等問題達成初步共識。

                  會議提出,在做好快遞從業人員崗前技能培訓基礎上,進一步加大崗位技能提升培訓力度。各快遞企業要發揮用工主體作用,積極組織引導從業人員通過培訓實現技能等級提升。具備相應資質的社會培訓機構要按照相關工種國家職業技能標準加強線上課程開發,嚴格落實培訓任務并保障培訓質量。技能等級認定機構要結合快遞行業實際,制定和完善快遞從業人員職業技能等級評定規范,配合做好技能等級認定及證書頒發工作。各市郵政管理部門要做好對企業的工作指導及與相關單位的銜接工作,對培訓內容嚴格審核。各市及縣(區)人社部門要加強培訓工作的指導、審核和監督。

                  自治區人社廳、寧夏局及銀川局相關負責人,快遞協會、第三方培訓機構、技能等級認定機構負責人參加會議。

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